Молодежи Карагандинской области помогают найти работу либо открыть своё дело. В этом году основам предпринимательства в рамках программы «Бизнес Бастау» обучились 2502 человека, сообщает NUR.KZ.

Как сообщается на официальном сайте акимата Карагандинской области, 485 человек прошли онлайн-обучение на портале Skills.enbek.kz.

Отмечается, что по Национальному проекту развития предпринимательства на 2021–2025 годы государственные гранты получили 14 человек из числа социально уязвимых слоев населения до 35 лет.

Выпускникам колледжей и университетов также помогают в трудоустройстве. В том числе работу находят на местных промышленных предприятиях. Компании региона поддержали государственные проекты «Молодежная практика», «Контракт поколений», «Первое рабочее место».

По информации Управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области, с начала года трудоустроено более 11 тысяч молодых людей, из них свыше 8 тысяч – на постоянные рабочие места. В карьерные центры городов и районов региона за это время обратились 18 675 безработных из числа молодежи.

«Из них трудоустроен 11 651 человек, в том числе 8637 на постоянные рабочие места, 186 по направлению «Социальное рабочее место», 813 по программе «Молодежная практика», 1578 человек направлены на общественные работы, 25 участвуют в проекте «Контракт поколений». Ещё 412 безработных обрели первые рабочие места, 241 человек прошел краткосрочное профессиональное обучение», — сообщили в Управлении координации занятости и социальных программ Карагандинской области.

Мадина Бураханова – выпускница Восточно-Казахстанского государственного университета имени Сарсена Аманжолова, финансист. После окончания учебы она переехала в Караганду и долгое время не могла найти работу по специальности.

«Я обратилась в карьерный центр и мне предложили работу по «Молодежной практике» в Центре ипотеки Караганды. Я согласилась, ведь это хороший опыт для меня. Сейчас работаю по специальности, если хорошо зарекомендую себя в течение года, то меня могут оставить здесь. Программа «Молодежная практика» – отличная возможность для выпускников вузов, которые ещё не имеют опыта работы, но мечтают его получить в крупных компаниях», – считает Мадина Бураханова.

В ведомстве подчеркивают, что самыми востребованными остаются специалисты из области промышленности и строительства. Это штукатуры, инженеры, инженеры-механики, слесари-строители, сварщики, арматурщики, электрослесари, электромонтеры, крановщики.

Не менее востребованы специалисты из сферы энергетики, нефтегазовой индустрии, сельского хозяйства, пищевой промышленности, транспорта и логистики, IT-сферы, а также педагоги, водители и операторы подвижного оборудования, специалисты в области бизнеса и администрирования, охранники, уборщики.