Юрист по гражданским делам, член Ассоциации юристов России Карина Асанова заявила, что при невыплате зарплаты можно идти в прокуратуру и трудовую инспекцию. Об этом сообщает РИАМО.

«Если не выплачивается заработная плата, при устройстве на работу не оформляют трудовой договор, работник может всегда обратиться с жалобой в указанные государственные органы», – подчеркнула она.

По её словам, в данном случае проведут проверку работодателя, после чего примут соответствующие меры административного реагирования.

При этом за невыплату заработной платы для работодателя предусмотрена и уголовная ответственность.

Как ранее писала Общественная служба новостей, в России все больше людей увольняются с работы, не найдя заранее новое место. «Увольнения в никуда» связаны не только с обстановкой на российском рынке труда, но и с накопившейся усталостью.

Психолог Родион Чепалов выразил мнение, что использование искусственного интеллекта в HR является не просто «ускорением подбора», а сдвигом в самой философии найма.