Больше тысячи рабочих рудника Бестобе в Акмолинской области получили уведомление о сокращении, передает Toppress.kz.

C июля 2021 года работа рудника Бестобе остановлена после выполнения ряда требований активистов посёлка Бестобе. Коллектив отправлен в простой по независящим от работодателя причинам.

В пос. Бестобе Акмолинской области работал рудник с входящими в его состав шахтой и Бестобинской обогатительной фабрикой (далее – «БОФ»), в 2018 году была запущена фабрика по переработке техногенных минеральных образований (отходы производства, скопившиеся за десятилетия эксплуатации рудника) ТОО «Казахалтын Technology» (далее – фабрика ТМО). Строительство фабрики ТМО было частью плана по продлению срока жизни месторождения Бестобе, которое согласно Рабочей Программы, основанной на данных Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых РК, подлежит закрытию в 2024 году.

В 2021 году АО «АК Алтыналмас» стало владельцем 100%-ного пакета акций АО «ГМК «Казахалтын», которому принадлежала производственная площадка Бестобе. Компания АО «АК Алтыналмас» предложила модернизировать производственную площадку Бестобе, перевести производство с устаревшего и небезопасного ручного труда на механизированную крупнотоннажную добычу. Это позволило бы на много лет продлить жизнь рудника, увеличить производство, обеспечить рабочие места, налоги. После того, как «Алтыналмас» начал оценочные мероприятия по развитию месторождения, началось активное противостояние некоторых из местных жителей деятельности компании, что выражалось в несанкционированных массовых собраниях, препятствиях ведению работ и угрозах работникам. По требованию жителей в мае 2021 года была остановлена работа фабрики ТМО. Это повлекло за собой цепочку технологических событий, включая вынужденную остановку БОФ (т. к. стало некуда сбрасывать «хвосты» переработки руды, которые ранее складировались на хвостохранилище фабрики ТМО), а затем и вынужденную остановку работы шахты (т. к. стало некуда сбрасывать шахтную воду, которая ранее подавалась и использовалась на БОФ, а затем сбрасывалась на хвостохранилище в составе «хвостов»). С лета 2021 года рудник естественным образом затапливается грунтовыми водами, а просто сбрасывать воду на рельеф, как этого требуют местные жители, запрещено по требованиям Экологического кодекса.

Заботясь о семьях коллектива и стараясь обеспечивать социальную стабильность в посёлке, компания выплачивала работникам с июля 2021 до января 2023 года среднюю заработную плату. Ежемесячно на эти цели расходовались более 400 миллионов тенге. Хотя по закону в условиях простоя по независящим от работодателя причинам, компания вправе платить только минимальную зарплату, что обходилось бы почти в три раза меньше.

20 декабря 2022 года АО «АК Алтыналмас» обратилось к коллективу рудника Бестобе с сообщением, что приступает к мероприятиям по прекращению деятельности на этой площадке, как этого требовали лидеры общественного мнения посёлка Бестобе, и готово оказывать необходимое содействие уполномоченным государственным органам для переоформления прав на недропользование на нового инвестора. С января 2023 года началось постепенное снижение выплат работникам до минимальной заработной платы, умноженной на отраслевой коэффициент 1,8.

27 марта 2023 г. работники рудника Бестобе начали получать уведомления о сокращении согласно Подпункта 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК «Сокращение численности или штата работников». Сокращение штата работников – это один из этапов завершения деятельности компании в Бестобе. В целом уведомления о сокращении получили 1013 человек. При сокращении согласно требованиям законодательства им выплатят оплату за простой, компенсацию отпуска при увольнении, компенсационную выплату в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за 1 месяц.
Согласно требованиям трудового законодательства о предстоящем сокращении предварительно были уведомлены представители профсоюзов, также была проведена с ними консультация по трудоустройству высвобождаемых сотрудников.

«Алтыналмас» оказывает содействие работникам в простое по поиску постоянной работы и источника дохода, трудоустроившись в стабильные, крупные компании, предлагая вакансии на своих других производственных площадках, а также договариваясь с другими компаниями отрасли ГМК о трудоустройстве бестобинцев. С апреля 2022 года на регулярной основе проводятся Ярмарки вакансий для работников рудника Бестобе в простое. Так, в апреле 2022 года предлагалось 530 вакансий на предприятиях Казахмыс и RG Gold, в декабре 2022 года – более 1500 вакансий. Всего было проведено 22 ярмарки. Однако работники не активно принимают предложения. За это время только около 40 бывших работников рудника приняли предложения, прошли переобучение и успешно трудятся.

Несмотря на простой рудника Бестобе и миллиардные убытки, «Алтыналмас» помимо добровольной выплаты средней заработной платы коллективу в 2021-2022 годах реализовала мероприятия по социально-экономической поддержке посёлка. В 2021 году сумма поддержки посёлка составила около 70 млн тенге, в 2022-м – 77 млн тенге. К примеру, в прошлом году в Бестобе установлено 50 опор освещения, проведен ремонт в школах, капитальный ремонт сквера Победы и многое другое. Данные проекты для реализации определены совместно с акимом и местным сообществом.

Отметим, что в Бестобе десятилетиями ведётся «черное старательство» – незаконная добыча золотосодержащей руды. В прошлом году было задержано более 1000 человек, незаконно проникших в шахту. Возможность ведения такой деятельности тесно связана с устаревшей технологией добычи руды с применением ручного труда, которая, к тому же, является опасной для здоровья и жизни старателей.

Переход на механизированный способ добычи исключает возможность несанкционированного доступа к золотосодержащей руде. Возможно, именно с этим связано активное противодействие некоторых жителей внедрению современных методов ведения горного производства.