Казахстанцам могут разрешить легально работать в Южной Корее до трёх лет, передает LS.

По словам председателя Комитета по миграции министерства труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, сейчас ведутся переговоры с министерством труда Южной Кореи.

"Началась работа по созданию центра тестирования, который будет располагаться на базе университета имени аль-Фараби. Его цель – обучение языку граждан, желающих работать в Южной Корее. Реализация проекта гарантирует защиту социальных и трудовых прав наших граждан, выехавших на заработки в эту страну. Наши соотечественники, отправившиеся в Корею в рамках проекта, могут легально работать там до трёх лет", – рассказал он.

Обучение также планируется проводить на базе многопрофильного колледжа в Қонаеве, добавил Ертаев.

"Для этого мы также предусмотрели, чтобы колледж имел соответствующее оборудование – техническую и материальную базу. Кроме того, на его территории есть пятиэтажное оборудованное помещение, в котором будут проживать учащиеся. Одно из требований – прохождение медосмотра, который будет осуществляться в госбольнице Қонаева. Штаб полностью укомплектован, общая численность составляет 770 медслужащих. На сегодня мы свои предложения направили в Южную Корею. На следующей неделе у нас будут проведены технические переговоры", – пояснил он.

В целом, по словам представителя министерства, алгоритм будет проводиться следующим образом: предложения со стороны Казахстана будут рассматриваться всеми заинтересованными органами правительства Кореи.

"Нашу страну должны включить в перечень стран, которые будут экспортировать трудящихся в Корею. Всего к этой системе уже присоединились 16 стран. Мы предполагаем, что в течение года данный вопрос должен быть решен. Но по срокам решает корейская сторона. Точные сроки назвать не могу, но работа в этом направлении продолжается и находится на особом контроле министерств", – отметил Ертаев.

Что касается размера квоты, то, по его словам, для Казахстана она ещё не определена.

"В среднем от 2 тыс. до 5 тыс. человек в год, в зависимости от страны. К примеру, для Узбекистана – 3 тыс. Для Казахстана ещё не определили, так как у нас ещё ведутся переговоры в целом по открытию центра. Требования именно к самому лицу, которое желает работать в Корее – пройти курсы корейского языка, быть готовым повысить свою квалификацию по специальностям, которые нужны корейским работодателям. Также рекомендации – до пенсионного возраста и крепкое физическое здоровье", – уточнил Ертаев.

Он также прокомментировал предложение депутата столичного маслихата Азамата Айтхожина выставить блок-посты на въезде в Астану.

"Одна из основных наших задач – защита внутреннего рынка. Формируется квота, в том числе на Астану. В свою очередь акимат, когда устанавливает её, рассматривает текущую ситуацию на рынке труда. В Астану прибывают мигранты в пределах квоты. Нет проблем с неконтролируемым миграционным потоком. Тем более, что сама квота снижается регулярно, что позволяет защищать внутренний рынок. Поэтому дополнительно вводить какие-то ограничения необходимости не вижу", – пояснил Ертаев.

Он уточнил, что приток внутренних мигрантов в столицу идёт из-за активной застройки.

"У нас всего по Казахстану 10,3 тыс. вакансий в сфере строительства – от архитектора до плиточника. И любой желающий может посмотреть данную информацию на электронной бирже труда. Никаких ограничений для наших граждан не имеется", – резюмировал Айтхожин.

Ранее сообщалось, что казахстанцы все активнее переезжают внутри страны. Самыми популярными местами для переезда стали Астана – 74,1 тыс. человек (+32,7%), Алматы – 67,2 тыс. (+19,8%) и Алматинская область – 37,4 тыс. (+23%).