В этом месяце HR.Enbek.kz, официальный Портал трудовых ресурсов Республики Казахстан, представил новый функционал, который позволит работникам и работодателям заключать трудовые договоры в электронном формате. Это новшество является большим шагом в сторону диджитализации рабочих процессов и упрощения учета трудовой деятельности, сообщает El.kz.

Предшествующие процессы, которые включали заключение трудовых договоров на бумажном носителе и последующее их внесение в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) кадровыми службами, могли быть трудоемкими и подверженными ошибкам. Новый функционал упростит этот процесс и сделает его более прозрачным для всех сторон.

Для комфортного использования функционала было разработано мобильное приложение Enbek HR, которое уже доступно для скачивания на AppStore и PlayMarket. Приложение предоставляет возможность не только подписать документы, но и быстро проверить их подлинность с помощью QR-кода.

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов подчеркнул важность этой инициативы, отметив, что это не только упрощает процедуру заключения договоров, но и значительно повышает их защищенность и удобство использования.

Таким образом, новый функционал на HR.Enbek.kz отражает стремление Казахстана к диджитализации своего рынка труда и созданию современной рабочей среды, отвечающей требованиям времени.

• Казахстанские таксисты и курьеры смогут получить новый статус «независимого работника»