В Мангистау прошли сразу две акции протеста безработных
В социальных сетях появились обращения молодежи Мангистауской области, которые требуют постоянного трудоустройства. Заявления сделали сразу в двух точках региона – Жанаозене и Каракиянском районе, передает Press.kz.
Сначала в Жанаозене молодые жители собрались напротив здания акимата и зачитали обращение к президенту Казахстана, акиму области и города. Они заявили, что с июня 2023 года не могут найти постоянную работу, перебиваясь временными подработками. Теперь они готовы протестовать пока их полноценно не трудоустроят.
Публикация от Жаңаөзен (@zhanaozen_online)
В это же время в Каракиянском районе уже другие митингующие обратились к министру труда и социальной защиты Казахстана. В своём заявлении они пояснили, что руководство области уже продолжительное время не может решить их проблему с трудоустройством. Они даже отправили человека в Астану, чтобы напрямую попросить помощи у правительства.
Мы обратились в акимат области, чтобы уточнить, почему молодежь региона массово жалуется на безработицу.
Тем временем, в первом кредитном бюро заявили, что в июле выплаты по случаю потери работы получили 53,8 тысячи казахстанцев. Это на 4,1% (2,1 тысячи человек) больше по сравнению с месяцем ранее, на 96,4% (26,4 тысячи человек) больше, чем годом ранее. Нынешний уровень – максимальный по крайней мере с начала 2018 года.
Напомним, 10-11 апреля группа рабочих из Жанаозена пикетировали здание Минэнерго и требовала встречи с министром и главой КМГ. После ночи на улице, рабочих разогнала столичная полиция. Митингующих доставили в РОВД. На следующий день их отпустили, и они вернулись в Жанаозен. 10 человек из инициативной группы остались для дальнейших переговоров по вопросу трудоустройства.
Позже один из нефтяников заявил, что около 20 митингующих получили разного рода травмы при задержании. В АО «Озенмунайгаз» и ТОО «БерАли Мангистау Company» провели расследование по фактам хищений. Сами жанаозенцы заявили, что их вопрос не решается и госорганы «волокитят» проблемы намеренно.