С 1 января 2024 года в Казахстане повысят размер минимальной заработной платы (МЗП) с 70 тыс. до 85 тыс. тенге. В Минтруда сообщили, что доходы вырастут у 1,8 млн граждан страны.

Сколько граждан получают МЗП. По данным Минтруда, в соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП.

«Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников с зарплатой до 85 тыс. тенге, работающих во всех отраслях, в том числе 350 тыс. бюджетников», — говорится в сообщении.

Кого ещё коснется повышение МЗП. Сообщается, что в первую очередь повышение коснется «низкооплачиваемых» работников.

«Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций», — говорится в сообщении.

Контекст. Ставки МРП (месячный расчетный показатель), минимальной заработной платы и размер базовой пенсии на 2024 год утвердили в начале декабря. Закон РК «О республиканском бюджете на 2024–2026 годы» подписал президент.

Так, минимальный размер заработной платы в 2024 году составит 85 тыс. тенге (70 тыс. в 2023-м), месячный расчетный показатель – 3 692 тенге (в 2023-м – 3 450 тенге), минимальный размер базовой пенсионной выплаты – 28 215 тенге (24 341 тенге в 2023 году), а минимальный размер пенсии – 57 853 тенге (53 076 в 2023-м).

«Курсив» писал, что при составлении проекта бюджета на 2024–2026 годы Минфин использовал базовый сценарий. Предполагается, что реальный рост ВВП достигнет 5,3% в 2024 году и увеличится до 6% в 2026–2028 годах (с поправкой на инфляцию). Среднегодовой темп роста ВВП на период составит 5,8%. Номинальный ВВП также вырастет и достигнет 218,5 трлн тенге в 2028 году.

Целевой коридор годовой инфляции определен в пределах 6–8% в 2024 году, 5,5–7,5% – в 2025 году и снизится до 5% в 2026–2028 годах. Нацбанк в июле этого года повысил свой таргет по инфляции с 4 до 5%.