Фото: Лада

На начальном этапе Минобороны планирует набрать около 2 тысяч резервистов со всей республики.

Депутаты мажилиса на пленарном заседании приняли во втором чтении законодательные поправки по вопросам службы в резерве, передает корреспондент Total.kz.

«Разработка законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам службы в резерве» возникла для дальнейшего совершенствования системы мобилизационной подготовки и мобилизации войск», — проинформировал депутат Ермурат Бапи.

По его словам, поправки позволят пополнить воинские части подготовленными кадрами, создать резервные силы, готовые к боевым действиям. Введение данного вида военной службы позволит подготовить определенное количество граждан для выполнения поставленных задач в мирное время.

Мажилисмен добавил, что такие меры позволят дополнительным способом укомплектовать армию и позволит подготовить резервные силы по необходимым военно-учетным специальностям, сократить сроки готовности воинских частей за счёт того, что резервисты будут прибывать напрямую в воинскую часть, а также повысить боевую готовность формируемых подразделений.

Законом вводится новое понятие «военный резервист», который во время занятий или сборов приобретает статус военнослужащего. Введение службы в резерве запланировано с 2025 года.

Сообщается, что на начальном этапе Министерство обороны планирует набрать около 2 тысяч резервистов со всей страны. В дальнейшем набор будет регулироваться, исходя из потребности армии.

Закон по вопросам службы в резерве будет распространяться на совершеннолетних граждан Республики Казахстан. При этом главный принцип набора на службу — добровольность. К резервистам будут предъявляться требования по здоровью, и устанавливаться возрастные ограничения: для офицеров — до 60 лет, для сержантов и солдат — до 50 лет.

При этом финансирование службы в резерве будет производиться исключительно из государственного бюджета. Военные резервисты будут получать минимальную заработную плату ежемесячно в период занятий, а в период проведения 30-дневных сборов — выплаты в размере своей среднемесячной заработной платы.