Индивидуальные предприниматели Казахстана столкнулись с проблемой при расчёте пенсий, сообщил мажилисмен Серик Ерубаев.

В депутатском запросе он отметил, что трудности возникли при учёте стажа работы ИП в 1998-2011 годах. Этот период совпадает с формированием накопительной пенсионной системы в стране.

"В эти годы индивидуальные предприниматели, пользовавшиеся специальным налоговым режимом, уплачивали обязательные взносы не ежемесячно, а ежеквартально. Однако сегодня при начислении пенсионных выплат стаж учитывается только ежемесячно, в результате чего ежеквартально уплаченные взносы не признают ежемесячным стажем. Пенсионные права граждан необоснованно ограничены", – сказал Ерубаев.

В качестве примера он привёл случай гражданина, который работал 30 лет и своевременно платил обязательные взносы. Однако, согласно действующей процедуре расчёта, у него учли только 14 лет стажа, из-за чего размер пенсии значительно уменьшился.

"Рассматриваемый вопрос касается не только отдельных граждан, но и тысяч индивидуальных предпринимателей, внёсших значительный вклад в формирование налогово-пенсионной системы страны и укрепление экономики. Сегодня, когда обсуждается вопрос повышения порога достаточности пенсионных накоплений, подобные пробелы в учёте стажа и взносов усиливают обеспокоенность тысяч предпринимателей", – заявил депутат.

Для решения проблемы мажилисмен предложил:

• определить точное количество граждан, которые в 1998-2011 годах ежеквартально уплачивали обязательные пенсионные взносы в соответствии с законом;
• рассмотреть возможность перерасчёта ежеквартально уплачиваемых обязательных пенсионных взносов при расчёте стажа ИП в альтернативном формате вместо ежемесячного учёта;
• разработать систематические меры, направленные на устранение правовых и методических противоречий в управлении пенсионной системой, а также на полное восстановление прав граждан этой категории.

• Пенсионная реформа в Казахстане: один из трёх вариантов выберут до конца июня
• Министр труда назвал условие для хорошей пенсии. И это не высокая зарплата