Почему у населения Казахстана не растут зарплаты, объяснили в Министерстве национальной экономики.

В ведомстве отметили, что фонд оплаты труда относится к постоянным издержкам компаний. При формировании бюджета предприятия, в особенности крупные, закладывают в расходы возможные риски, которые в основном носят внешний характер. Среди них – разрывы логистических цепочек, нестабильная геополитическая ситуация, санкционные ограничения, волатильность мировых цен и валютных курсов. Все эти факторы, на которые бизнес не может оказать влияния, ограничивают возможности для более активного увеличения зарплат, считают в МНЭ.

"В Казахстане доля зарплат в общем пороге экономики (ВВП) составляет около 31% по итогам 2024 года. Для сравнения: в развитых странах этот показатель выше 40%. Задача правительства – сделать так, чтобы доходы распределялись справедливее, и бизнес направлял больше прибыли именно на оплату труда, а не только на дивиденды. Кроме того, доходы населения формируются не только за счёт зарплаты, но и с учётом социальных трансфертов и прочих доходов, динамика которых может отличаться от темпов роста экономики", – говорится в сообщении.

По итогам октября-декабря 2025 года 8,3% доходов населения приходилось на самозанятость, 17,9% – на пенсии и 3,3% – на пособия.

• Как собираются повышать доходы казахстанцев – новая программа правительства
• Нацстат: Средняя зарплата в Казахстане – 473 158 тенге