УДП РК и Эрнст энд Янг: Новый этап развития кадровой политики
В рамках реализации Дорожной карты по переходу на целевые HR-процессы, в УДП состоялся воркшоп, посвященный разъяснению содержания и принципов системы ключевых показателей эффективности (КПЭ), передает DKNews.kz.
В мероприятии приняли участие сотрудники кадровых служб и подведомственных организаций УДП, а также представители компании Эрнст энд Янг.
Заведующий отделом организационно-контрольной и кадровой работы Ербол Адаев отметил, что мероприятие проводится с целью определения ключевых шагов по внедрению системы КПЭ:
«Если система ключевых показателей эффективности разработана и внедрена успешно, это позволяет проводить качественный анализ деятельности структурных подразделений. Одна из основных целей внедрения КПЭ – мотивация сотрудников развивать свои навыки, знания и компетенции» Ербол Адаев
Участники ознакомились с презентацией, подготовленной отделом организационно-контрольной и кадровой работы и обсудили актуальные вопросы разработки и ключевые шаги по внедрению системы КПЭ.
В завершение мероприятия собравшиеся озвучили свои пожелания и предложения по совершенствованию системы.